自2026-27赛季起,KHL法规将作出以下修改:
取消“三人转会限制”规则:此前,俱乐部不得签下超过三名在上赛季为同一家俱乐部效力的球员,该限制现已被取消。续约合同的工资帽计算方式调整:如果俱乐部与球员续签合同时,球员工资和(或)个人奖金有所降低,则在计算“工资帽”时,将按照旧合同的条款进行核算。
长期合同提前终止的工资帽核算:若一份长期合同被提前终止,该合同剩余赛季总金额的20%将计入被终止合同每个赛季的“工资帽”中。2026-27赛季的工资帽将为9.5亿卢布(约为 7,600万元人民币),工资底为5.25亿卢布(4,200万元人民币)。
KHL总裁阿列克谢·莫罗佐夫就董事会的决定回答了新闻服务部门的提问。
问:阿列克谢·阿列克谢耶维奇,续签合同的话题是过去这个夏天的主要议题之一。现在,俱乐部将不能再通过降低球员薪资来优化工资帽了。
答:我们考虑了多种方案:将续签人数从三人减少到一人或两人;引入弃权名单程序——对于那些续签合同的球员,让市场来检验其合同是否被高估。最终我们决定,俱乐部可以继续续签合同,但工资帽将按照旧合同的金额核算。现在,为了降低薪资负担,俱乐部将不得不为球员在其他球队寻找出路。
问:为什么决定取消“三人转会限制”规则?
答:我们分析了整个形势和动态,发现这一限制以往的确有助于平衡转会市场,但目前已经不再适用,甚至在某种程度上造成了不必要的障碍和困难。因此,我们很自然地调整了法规,删除了已失去意义的机制,并引入新机制来解决当前的问题,例如,我们调整了合同续签的顺序。
问:尊重合同也体现在一项新规定上,即不允许在不增加工资帽负担的情况下终止长期合同。
答:我们明白,实际上几乎不可能完全避免合同的续签和终止,但我们希望经理们能对自己的行为承担更多责任。如果你的球员签了,比如说五年合同,那么当你终止合同时,在该合同原本有效的所有赛季中,你都将面临工资帽方面的后果。
问:此前,董事会为俱乐部设立了一项额外的优惠,即如果球员与俱乐部的合作伙伴签订商业合同,俱乐部可享有5000万卢布的额度。
答:首先需要指出,这项优惠是为球员和商业合作伙伴设立的,后者愿意为球员参与其广告宣传和整合活动支付报酬。过去几年里,我们已经遇到过这样的情况:总赞助商或一个新的、但与俱乐部现有合作伙伴有关联的合作伙伴,在试图与球员签订协议时,由于工资帽超限而遇到困难。5000万卢布是给俱乐部整个赛季、针对所有球员总计的额度,这并不是一个大数目。